莆田供电公司：实战实训建强队伍 全面提升业务能力

2月13日，在国网莆田供电公司变电检修中心实训室内，数名检修人员正有条不紊地开展检修设备的安装与调试工作。

据悉，自2022年起，莆田供电公司整合力量、统筹谋划，以设备盘活、自主承建为出发点，搭建输电、变电、配电三大专业实训基地，建设总面积约5200平方米，可容纳百余名员工同时开展实操。目前各基地均已初步建成并投入使用。

实训基地投产后，该公司通过加强技能培训、推进业务自主实施，将技能人才培养和全业务核心班组建设与自主施工紧密结合，实现“以干代训”，切实提升员工作业能力。同时盘活退役设备，进一步提高设备的再利用价值，真正实现了自主实施作业能力与设备效益的双提升。

半年来，该公司输、配专业高技能人才占比分别提升35%、22%；输、变、配专业复合型人才占比分别提升32%、15%、30%；通过自主施工与设备利旧，基地建设共计节约人工成本及设备成本约235万元。

该公司实施自主实施技能盘点，聚焦关键核心技能短板，依托实训基地累计开展输电运检、变电检修、配电运检、电力调控等多专业相关培训，培训内容包含输电杆塔组立、无人机异物处理、断路器整体更换等核心技能自主实施，进一步将技能培训和比武实战化、系统化、常态化。

今年以来，该公司组织部联合各部门陆续开展13个专业20余项专业技能项目竞赛比武，以赛促学、以考促学，形成“学-练-考-赛”浓厚氛围，大幅增加员工学习技能的主动性和能动性。

“三大专业实训基地的应用，显著提升了公司员工核心业务技能水平和全业务自主实施能力。”莆田供电公司组织部主任郑熠旻表示。

下一步，莆田供电公司将持续聚焦主责主业，围绕高素质职业化队伍建设，完善技能实训平台，进一步健全“大培训”协同联动机制，丰富完善员工培训体系，通过系列培训、竞赛行动，全面培养“知识型、技能型、创新型”人才队伍，为实现公司迈步登高新发展提供有力保障。（黄荔生 朱清霞）